По словам главы региона, введено несколько механизмов, облегчающих родителям доступ к услугам нянь. Так, если компания предлагает сотруднице выйти из декрета досрочно, то треть стоимости услуг няни оплачивает работодатель, ещё треть компенсирует областной бюджет, а остальное вносит семья. Параллельно действует пилотный проект с «Корпорацией нянь», предоставляющий 50-процентную скидку на их услуги. Для обеспечения качества все няни проходят двух с половиной месячное обучение в местном вузе и получают сертификат. На сегодня подготовлено 300 специалистов, а их общее число планируется довести до 700.
Ещё одна инициатива — создание в детских садах групп кратковременного пребывания, где родители могут оставить ребёнка на несколько часов для решения неотложных дел. В случае успеха эксперимента такие группы появятся во всех районах области, в том числе в нескольких точках Южно-Сахалинска.
Все эти меры являются частью региональной программы «Счастливое материнство», которая будет действовать и в 2026 году. Она предусматривает закрепление за каждой беременной женщиной персонального администратора-«проводника», сопровождающего её от постановки на учёт до родов. Дополнительно мамам детей до трёх лет компенсируется треть стоимости услуг няни, если они хотят продолжить работу.
