Аналитики hh.ru выяснили, что за год кадровый голод в Сахалинской области усилился в 1,3 раза. По итогам сентября на одну активную вакансию в островном регионе приходится 3,4 активных резюме (в 2022 году этот показатель составлял 4,5).
В ТОП-5 самых «дефицитных» сфер вошли:
- «Розничная торговля» — на одну вакансию приходится по 2,2 резюме.
- «Продажи, обслуживание клиентов» — 2,3.
- «Автомобильный бизнес» — 2,4.
- «Рабочий персонал» — 2,6.
- «Медицина, фармацевтика» — 3,0.
Кроме того, нехватка кадров отмечена в строительстве, туризме, добыче сырья, транспорте и логистике, а также в сельском хозяйстве и производстве, сервисном обслуживании.
«Работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства», — отметили в hh.ru.
