В декретном отпуске трудоспособность женщины зачастую снижается – сидя с малышом, она, естественно, забывает о работе. Наверстать упущенное потом просто необходимо. Пройти без трудностей период адаптации и даже повысить свою квалификацию молодая мама в нашей области может, обратившись в центр занятости населения. Для женщин в декрете работает специальная программа.
– В 2009 году одним из мероприятий антикризисной программы в нашей стране стало обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Тогда это направление показало себя достаточно эффективным. Поэтому было принято решение сделать его постоянным, включив в закон «О занятости населения в Российской Федерации» право субъекта разрабатывать и реализовывать соответствующие мероприятия, – рассказывает начальник управления профориентации, профессионального обучения и информационного обеспечения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Вера Петрова. – В нашем регионе профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является мероприятием госпрограммы «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014–2020 годы». Программой предусмотрено обучение 130 женщин в год. Но, исходя из потребностей мамочек, ежегодно организуем обучение не менее 140 женщин. В этом году уже направили на курсы 99 человек.
Чтобы в будущем облегчить сахалинкам выход на работу, специалисты организуют различные формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Краткосрочные курсы длятся от двух недель до трех месяцев. Обучение организовано на базе образовательных организаций, расположенных в Холмске, Невельске, Поронайске, Александровске-Сахалинском, Южно-Сахалинске и еще нескольких райцентрах. Если женщина живет в другом муниципальном образовании, ей оплачивают не только обучение, но и проезд, и проживание либо обучают дистанционно. Наиболее популярны среди мам курсы по различным программам конфигурации «1-С:», делопроизводству, кадровому менеджменту.
Чтобы попасть на курсы, женщине необходимо предоставить в центр занятости по месту жительства паспорт, свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем и нахождение в декрете. Исходя из профессиональных качеств, специалисты центра решают, куда направить «ученицу». Мамы занимаются в общих группах в удобное для них время. Курсы проводят в образовательных учреждениях, которые сотрудничают с центром занятости, причем не менее половины занятий – практические.
– Кстати, для участия в проводимых центрами занятости торгах выходят даже учреждения с материка, – продолжает Петрова. – Например, специалисты из Новосибирска, Челябинска обучают сахалинских женщин по скайпу. Курсы, как правило, организуют ближе к тому времени, когда женщине пора будет выходить на работу.
В центре занятости уверяют – программа дает отличные результаты. Женщины, прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное образование перед выходом на работу из декретного отпуска, быстрее привыкают к рабочему ритму, их адаптационный период минимален, они легче справляются со своими трудовыми обязанностями. Есть немало примеров, когда мамы смогли после обучения сменить профессию, перейти на другой участок работы, на другое предприятие и даже открыть свое дело.
– В 2014 году жительница Невельска, находясь в отпуске по уходу за ребенком, прошла обучение по программе «Дизайн ногтей», – вспоминает Вера Дмитриевна. – После этого рискнула осуществить давнюю мечту и открыла свое дело. Когда ее сыну исполнилось три года, она уволилась с работы, при содействии службы занятости зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя. Новая работа стала для нее действительно любимым, к тому же доходным делом. И это благодаря нашим бесплатным курсам.
Всего в нынешнем году планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование около147 женщин. На эти цели из областного бюджета выделено более полутора миллионов рублей.