В ходе проверки было установлено, что одно из предприятий Холмского района оформило трудовые отношения с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы. Однако в нарушение руководство организации не направило обязательного уведомления о приёме данного сотрудника на работу по его последнему месту службы.
Поскольку законное предписание выполнено не было, прокурор обратился в суд с инициативой о привлечении виновного должностного лица к ответственности. Рассмотрев материалы дела, мировой судья судебного участка № 33 Холмского района квалифицировал действия нарушителя по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ, которая предусматривает наказание за незаконное привлечение к труду бывших муниципальных служащих. В качестве меры взыскания был назначен денежный штраф в размере 10 тысяч рублей.
В надзорном ведомстве отметили, что после прокурорского вмешательства выявленные пробелы в антикоррупционной работе были полностью устранены, а судебный штраф нарушителем уплачен в полном объёме.
