В учреждении уточнили, что это составляет почти 72 процента от общего числа граждан, обратившихся в службу занятости. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года показатель трудоустройства вырос почти на 15 процентов.
В Кадровом центре рассказали, что большинство трудоустроенных сахалинцев и курильчан вышли на работу в такие сферы, как торговля, образование, здравоохранение, транспорт, жилищно-коммунальное хозяйство, услуги и производственные предприятия. Среди должностей, которые заняли соискатели, специалисты центра перечислили врачей, бухгалтеров, инженеров, водителей, продавцов-кассиров, поваров, охранников, учителей, воспитателей, медицинских сестёр, слесарей, электромонтёров и сварщиков.
Сотрудники Кадрового центра подбирали новые места работы через платформу «Работа России», где размещён полный банк вакансий, а также в ходе гарантированных собеседований, открытых отборов и ярмарок вакансий. Директор Кадрового центра Елена Савельева пояснила, что на портале «Работа России» жители региона могут увидеть более 9 тысяч вакансий. Она добавила, что карьерные консультанты помогают человеку не потеряться в большом количестве предложений: специалисты подбирают подходящие варианты, помогают подготовиться к собеседованию и быстрее выйти на новое место работы.
В центре также отметили, что если жителю региона не хватает знаний или навыков для трудоустройства, сотрудники помогают не только с поиском вакансии, но и с обучением. Сахалинцы могут бесплатно пройти профессиональную подготовку или повысить квалификацию по востребованным направлениям. На сегодняшний день для них доступны 84 образовательные программы, из которых 51 центр реализует по национальному проекту «Кадры».
Получить информацию о вакансиях, бесплатном обучении и мерах поддержки, добавили в Кадровом центре, можно в любом филиале учреждения в Сахалинской области, а также на платформе «Работа России».
