Директор учреждения отметила, что по сравнению с прошлым годом количество обращений выросло на 26%, что свидетельствует о росте доверия к службе занятости и готовности островитянок активнее строить карьеру. По ее словам, специалисты усиливают персональное сопровождение и расширяют форматы поддержки.
Карьерные консультанты помогают женщинам на всех этапах: от корректировки резюме до выхода на новое место, при необходимости предлагают программы переобучения или содействуют в оформлении самозанятости.
В ведомстве привели в пример историю многодетной матери Валентины Валиевой из Долинска. Ее супруг, участник спецоперации, проходит реабилитацию после ранения, и женщине приходится совмещать заботу о детях с поддержкой мужа. Специалисты кадрового центра подобрали для нее вакансию оператора ЭВМ на местном хлебокомбинате. Валентина призналась, что сотрудники отнеслись к ней внимательно и помогли поверить в возможность трудоустройства, а сейчас она чувствует стабильность и уверенность.
В правительстве региона уточнили, что поддержка женщин осуществляется в рамках системной работы по инициативе губернатора Валерия Лимаренко, в том числе в рамках проекта «Счастливое материнство», направленного на помощь в совмещении воспитания детей с профессиональной реализацией.
