– Эту идею мы подсмотрели у коллег из другого региона, – открывает секрет Андрей Хапочкин, заместитель секретаря сахалинского регионального отделения партии «Единая Россия». – Подумали, обсудили и сделали сайт, который сегодня и запустили. Уверен, он наберет популярность у жителей области и заставит мэров соревноваться между собой, улучшая тем самым свои показатели. Пусть не сразу, но заставит.
Кто-то скажет, мол, чиновники будут накручивать себе голоса – ничего подобного. При голосовании необходимо будет указать свой номер телефона, на который придет пароль. Владелец телефона вводит полученные цифры в специальное окно, после чего получает право оценить работу мэра по нескольким критериям. В течение следующего месяца владелец этого телефонного номера проголосовать не сможет.
Критериев оценки пока несколько – состояние дорог, качество услуг ЖКХ, удовлетворенность работой мэра в целом и т. д. Впрочем, все вы можете узнать самостоятельно на самом сайте, который называется golos65.ru.
– Критериев пока немного, но мы ставим задачу расширить перечень, включив в него наиболее, на наш взгляд, актуальные пункты оценки деятельности глав муниципальных образований, – рассказывает Николай Литус, руководитель регионального отделения «Молодой гвардии «Единой России». – Еще одна наша задача – довести до сведения сахалинцев, что есть такой проект, и каждый может лично внести вклад в улучшение жизни жителей своего района.
Кстати, есть на сайте и карта, где наглядно видно, какой руководитель работает лучше, а какой хуже. Этот рейтинг носит не только соревновательный характер, результаты народного голосования будут постоянно ложиться на столы губернатора и областных депутатов.
Первыми протестировали работу сайта журналисты, выставив оценки некоторым первым лицам муниципалитетов, теперь дело за остальными сахалинцами. Кстати, на начало недели почти две тысячи жителей области поставили оценку главам своих районов. В народном рейтинге пока лидирует мэр Невельского городского округа, а вот главе Холмского городского округа выставляют самые низкие оценки.
