Губернатор Олег Кожемяко потребовал усилить работу по решению проблемы дефицита кадров в сфере здравоохранения Сахалинской области.
Руководители медицинских учреждений и главы районов теперь будут ежемесячно отчитываться, как решается вопрос с привлечением врачей и среднего медицинского персонала. Тема обсуждалась на совещании, которое провёл Кожемяко, сообщает его пресс-служба.
- В областной больнице укомплектованность врачами составляет 68%. 135 человек не хватает: анестезиологов, терапевтов, кардиологов… Сколько раз вы выезжали в мединституты в поисках выпускников, которые могли бы занять эти места? С кем-нибудь заключены договоры? – поинтересовался глава региона у главврача медицинского учреждения.
- Лично я в институты не выезжала, – коротко отвечает Елена Никулина.
На совещании прозвучал лишь один положительный пример: главный врач южно-сахалинской поликлиники №2 за последнее время сумела привлечь двух специалистов из других регионов страны. С тремя выпускниками медицинских вузов заключены договоры о дальнейшем трудоустройстве.
Для привлечения врачей в регионе разработана специальная программа. В областном бюджете предусмотрены средства для покупки служебного жилья узким специалистам – это более 300 млн рублей. Но в этом году муниципалитеты не приобрели ни одной квартиры.
- Ровно через месяц доложите мне, как изменилась ситуация. Как приобретается жильё, в каких мединститутах побывали, сколько человек удалось привлечь, – поручил Кожемяко. - Даже в Южно-Сахалинске не можете больницы укомплектовать кадрами. Мы вкладываем внушительные средства в сферу здравоохранения, покупаем современное оборудование. А в итоге жители Сахалина и Курил не всегда могут получить квалифицированную помощь. Надо искать и привлекать людей. Стимулы ведь есть: подъёмные, служебное и арендное жильё с низкой платой.
В качестве подъёмных при заключении пятилетнего трудового договора приехавшие на остров врачи могут получить от 725 тыс. до 1 млн 300 тыс. рублей на человека (для молодых специалистов предусмотрена ещё одна выплата - от 275 до 343,7 тыс. рублей). Для докторов, отправляющихся работать в сельскую местность, установлен повышающий коэффициент. Для медработников среднего звена - выплата от 250 до 375 тыс. рублей.
Ещё один стимул для медработников, приезжающих в область, – право на приватизацию служебного жилья. Чтобы получить его, представители первичного звена должны отработать в государственных учреждениях здравоохранения в Южно-Сахалинске не менее семи лет, на Курильских островах - не менее трёх лет, в остальных районах - не менее пяти лет.
Кроме этого, программа по привлечению врачей предусматривает ежемесячные выплаты в размере от 10 до 15 тыс. рублей для вновь прибывших специалистов амбулаторно-поликлинического звена (за счет средств муниципальных образований).
